News-Sammlung zum Thema Urlaubsregelung.
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[...] Seit Inkrafttreten des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) im August 2006 empfiehlt die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeber (BDA) die Umstellung der Tarifverträge. Entweder soll für Jüngere wie Ältere derselbe Urlaubsanspruch gelten. Im Schnitt über alle Tarifbereiche hinweg sind dies rund 30 Tage. Oder die Staffelung orientiert sich an der Betriebszugehörigkeit, mit der etwa langjährige Treue zum Unternehmen in Form eines längeren Urlaubsanspruchs belohnt werden kann. [...](Quelle: 1)
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